La prevención de accidentes y enfermedades laborales comienza con la capacitación del personal. No alcanza con cumplir normas mínimas: una empresa verdaderamente segura es aquella que forma a sus trabajadores y les da herramientas para actuar con responsabilidad y criterio ante cualquier riesgo. En este posteo te contamos qué capacitaciones en seguridad e higiene son necesarias según la actividad, y por qué es clave contar con una consultora especializada que te acompañe en este proceso.
📌 ¿Por qué capacitar al personal en seguridad e higiene?
Las capacitaciones tienen como objetivo:
- Reducir accidentes laborales.
- Fomentar una cultura preventiva.
- Cumplir con la legislación vigente.
- Mejorar el ambiente laboral.
La Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) exige que las empresas brinden capacitaciones periódicas a sus empleados. Estas deben estar adaptadas al puesto, el riesgo y la actividad.
📚 Principales cursos obligatorios y recomendados
🔥 1. Curso de prevención de incendios y uso de matafuegos
Todo el personal debe saber cómo actuar en caso de incendio y utilizar correctamente los extintores portátiles.
Idealmente se acompaña con un simulacro de evacuación anual.
🦺 2. Uso correcto de Elementos de Protección Personal (EPP)
Capacitación fundamental para enseñar cuándo, cómo y por qué usar los EPP adecuados: cascos, guantes, antiparras, arneses, botas dieléctricas, etc.
Se adapta según rubro: construcción, industria, logística, comercio, etc.
⚠️ 3. Identificación de riesgos laborales
Curso general para todos los niveles, donde se enseñan los principales riesgos: físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales.
Ayuda a que cada trabajador pueda prevenir y comunicar situaciones peligrosas.
🏗️ 4. Trabajo en altura
Obligatorio para trabajadores que se desempeñan a más de 2 metros del nivel del suelo. Enseña técnicas seguras, uso de arnés y medidas preventivas.
🚧 5. Seguridad en espacios confinados
Para tareas en tanques, cámaras, pozos, silos o cualquier lugar con acceso restringido. Se enseña sobre ventilación, detección de gases y protocolos de rescate.
🚜 6. Manejo seguro de autoelevadores y puente grúa
Capacitación teórico-práctica para operarios. Incluye normas de circulación, señales, mantenimiento y uso seguro de la maquinaria.
En SHIMA Consultora, emitimos carnet habilitante.
🔌 7. Seguridad eléctrica
Formación básica para evitar accidentes con tableros, herramientas eléctricas o instalaciones energizadas.
Muy útil para mantenimiento, técnicos o electricistas.
💼 8. Ergonomía y cuidado postural
Reduce lesiones músculo-esqueléticas. Recomendado para tareas de oficina, atención al público, logística, carga y descarga.
🧠 9. Salud mental y riesgos psicosociales
Cada vez más empresas capacitan a sus equipos en manejo del estrés, comunicación y prevención del burnout.
🧾 ¿Con qué frecuencia se deben dictar las capacitaciones?
La normativa indica que deben ser:
- Iniciales: al ingreso del personal.
- Periódicas: al menos una vez al año.
- Actualizadas: ante cambios en procesos, tareas o equipos.
🛡️ ¿Por qué contratar una consultora especializada como SHIMA?
- Adaptamos los contenidos al rubro y tamaño de la empresa.
- Brindamos capacitaciones in company o en modalidad virtual.
- Emitimos certificados para acreditar ante inspecciones.
- Asesoramos sobre el cronograma anual obligatorio.
✅ Conclusión
Invertir en capacitaciones en seguridad e higiene es invertir en la prevención, la productividad y la tranquilidad. Contar con un equipo capacitado no solo mejora el cumplimiento legal, sino que también protege la vida y salud de los trabajadores.
¿Querés capacitar a tu personal y no sabés por dónde empezar? En SHIMA Consultora diseñamos un plan de formación a medida para tu empresa. ¡Contactanos hoy!
