Cuando se trata de garantizar la seguridad y el bienestar de los empleados, contratar una consultora de higiene y seguridad es un paso fundamental. Sin embargo, muchas empresas cometen errores al elegir a su proveedor de estos servicios, lo que puede tener consecuencias graves para la salud de los trabajadores y para el cumplimiento de las normativas laborales.
En este artículo, te contamos cuáles son los errores más comunes que cometen las empresas al contratar estos servicios y cómo evitarlos para asegurar la correcta implementación de un sistema de seguridad laboral.
⚠️ Errores comunes al contratar servicios de higiene y seguridad
1. No realizar un análisis detallado de necesidades
Uno de los errores más comunes es no realizar un análisis exhaustivo de las necesidades de seguridad e higiene en el lugar de trabajo. Muchas empresas contratan servicios sin tener claro qué tipo de riesgos específicos existen en su actividad.
Solución: Antes de contratar, realiza un diagnóstico detallado de las condiciones laborales, los riesgos inherentes a cada puesto de trabajo y las normativas aplicables. Esto ayudará a seleccionar el servicio adecuado y a implementar las medidas preventivas correctas.
2. Elegir una consultora sin experiencia en el rubro específico
Es fundamental que la consultora tenga experiencia en el sector de actividad de la empresa. Un consultor generalista puede no comprender a fondo las necesidades particulares de sectores como la industria metalúrgica, construcción o laboratorios, lo que puede resultar en un plan de seguridad poco efectivo.
Solución: Asegúrate de contratar una consultora que tenga experiencia comprobable en tu rubro y que pueda proporcionar ejemplos de trabajos realizados en empresas similares.
3. No verificar la capacitación continua del equipo consultor
La seguridad y la higiene laboral están en constante evolución, con nuevas normativas, tecnologías y mejores prácticas emergentes. Algunas empresas contratan servicios sin asegurarse de que el equipo consultor se mantenga actualizado sobre las últimas normativas y tecnologías.
Solución: Verifica que la consultora que elijas cuente con un equipo capacitado y actualizado en los últimos estándares de seguridad laboral y legislación vigente.
4. No involucrar a todo el personal en el proceso de seguridad
Algunas empresas creen que la responsabilidad de la seguridad recae únicamente en el departamento de recursos humanos o en la consultora contratada. Esto puede llevar a que no todos los trabajadores se comprometan con las medidas de seguridad.
Solución: Involucra a todo el personal, especialmente a los operativos, en las capacitaciones y actividades relacionadas con la higiene y seguridad. La concientización y participación activa de los empleados son clave para el éxito de cualquier plan de seguridad.
5. No realizar un seguimiento continuo del plan de seguridad
Algunas empresas piensan que contratar una consultora de seguridad e higiene es suficiente para garantizar un ambiente laboral seguro, pero olvidan la importancia de hacer un seguimiento continuo de las medidas implementadas.
Solución: Establece un plan de seguimiento con la consultora para realizar auditorías periódicas y ajustes en el plan de seguridad conforme a cambios en la empresa o en la normativa.
6. Falta de adaptación a las normativas locales
En muchos casos, las empresas no tienen en cuenta que cada localidad puede tener sus propias regulaciones de seguridad e higiene. Por ejemplo, lo que es obligatorio en Buenos Aires puede variar en otras provincias.
Solución: Asegúrate de que la consultora tenga conocimiento y experiencia con las normativas locales aplicables en Buenos Aires y las adapte específicamente a las necesidades de tu empresa.
🛠️ Cómo evitar estos errores al contratar servicios de higiene y seguridad
- Haz una evaluación interna de riesgos antes de contratar servicios.
- Elige una consultora especializada en tu rubro y con experiencia comprobada.
- Verifica la actualización constante de los consultores en normativas y tecnologías.
- Involucra a todo el personal en las capacitaciones y en la implementación de las medidas de seguridad.
- Establece un seguimiento continuo para garantizar que las medidas de seguridad se mantengan efectivas a lo largo del tiempo.
- Consulta con una consultora local que esté familiarizada con las normativas y regulaciones de seguridad e higiene en Buenos Aires.
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